Psychologia menedżerska (2 semestry)

Psychologia menedżerska – studia podyplomowe dwusemestralne przez Internet

Cel studiów

Celem studiów jest zapoznanie Słuchaczy z najnowszymi osiągnięciami zakresu zarządzania małymi i dużymi zespołami pracowniczymi z punku widzenia badań psychologii, psychologii społecznej i psychologii zarządzania, zapoznanie z nowoczesnymi metodami zarządzania i podejmowania decyzji w sytuacjach trudnych tj. konflikt, kryzys, udoskonalenie umiejętności interpersonalnych i menedżerskich, kształtowanie umiejętności wykorzystania wiedzy psychologicznej w zarządzaniu zespołem pracowników.

Adresat studiów

Studia skierowane są do wszystkich absolwentów studiów wyższych (I stopnia lub II stopnia lub jednolitych magisterskich) chcących pogłębić swoją wiedzę i umiejętności skutecznego zarządzania zespołem pracowniczym i mają potrzebę zdobycia i rozwoju wiedzy o relacjach międzyludzkich w miejscu pracy. Adresatami są wszystkie osoby, które pracują z ludźmi na różnych poziomach relacji i zależności, a szczególnie osoby pełniące stanowiska kierownicze lub osoby planujące awans do pełnienia funkcji kierowniczych. Szczególnie oferta skierowana jest do liderów zespołów, menedżerów, szefów zespołów technicznych i produkcyjnych, inżynierów.

Czas trwania nauki

Studia trwają dwa semestry.

Program studiów podyplomowych

Program studiów obejmuje tematykę, przykładowo poruszanych zagadnień: zarządzanie – w organizacji, strategiczne, sytuacjami kryzysowymi, czasem, karierą, psychologia osobowości, psychologii motywacji, podstawy psychologii zarządzania, komunikacja interpersonalna, psychologia reklamy, konsumenta, psychologia podejmowania decyzji, sytuacje trudne - stres, konflikt, frustracja, sposoby radzenia sobie ze stresem w pracy, konflikty i sposoby ich rozwiązywania, metody i techniki negocjacji, techniki komunikacji interpersonalnej, trening asertywnością, trening menedżerski, podstawy public relations, etyka menedżera.

Program studiów posiada konkretną wiedzę, nie tylko teoretyczną, ale również i praktyczną, znajdziesz tu wszystko to co powinieneś wiedzieć w tym zakresie, decydując się na pracę w zawodzie lidera, szefa, menedżera, przywódcy, pamiętając o nieustannym rozwoju w tej zmieniającej się dziedzinie.

Absolwent

Absolwent kierunku posiada wiedzę i umiejętności umożliwiające prowadzenie samodzielnej, efektywnej ekonomicznie i zorientowanej na potrzeby rynku, działalności gospodarczej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i firmą.

Dokument ukończenia studiów podyplomowych

Absolwent otrzymuje Świadectwo Ukończenia Studiów Podyplomowych Akademii Nauk Społecznych i Medycznych w Lublinie - Akademii Nauk Stosowanych, wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 r., w sprawie dokumentów wydanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego.

Opłaty za studia wybiera się w momencie zapisu

1. Opłata jednorazowa – gwarancja najniższej ceny studiów - 3200 zł
2. Opłata semestralna - 2 x 1700 zł
3. Opłata ratalna (miesięczna) - 10 x 360 zł